فرآیند جذب و استخدام در شبکه داده هوپاد

شرکت شبکه داده هوپاد  با اعتقاد بر این موضوع که ارزشمندترین سرمایه هر سازمانی، منابع انسانی آن سازمان می باشد؛ با ایجاد یک محیط کاملا آرام و پویا، بستر مناسبی برای رشد منابع انسانی فراهم نموده است و در همین راستا جذب نیروی انسانی متخصص و متعهد را سرلوحه توسعه منابع انسانی قرارداده است.

فرآیند جذب در هوپاد

  • دریافت و نگهداری رزومه در بانک اطلاعات
  • ارزیابی اولیه شرایط احراز
  • مصاحبه عمومی ( تلفنی و حضوری)
  • مصاحبه تخصصی ( حضوری)
  • تایید نهایی و عقد قرارداد

جدول فرصت های شغلی

  • عنوان شغل
  • کارشناس فروش
  • حداقل تحصیلات
  • کارشناسی
  • حداقل سابقه
  • ۳ سال
  • محل کار
  • تهران
  • جنسیت
  • خانم/آقا

*** توجه***
تکمیل فیلد های ستاره دار الزامی می باشد.
حداکثر حجم مجاز برای بارگزاری فایل ۳ مگابایت و در قالب فایل های WORD و PDF می باشد.

مشخصات فردی
Browse...

فایل باید حداکثر تا ۳ مگابایت و در فرمت های word و pdf باشد.

Please wait...